作为本次“进上合”活动的重要组成部分，专题宣讲聚焦当前企业普遍面临的商业秘密保护与人才流动风险防控问题，旨在引导企业在公平竞争框架下提升合规治理水平。活动在上合示范区举行，参与单位包括上合示范区管委会以及多家上市公司、国家级“专精特新”小巨人企业，覆盖智能装备、绿色能源、现代轻工等“10+1”重点创新产业领域。

冯骏淞律师在发言中围绕竞业限制的内容、范围、期限、经济补偿、解除机制、违约责任及签署时机等关键要素展开详解，结合人才流动日益频繁的现实情境，深入分析企业在制定竞业限制协议时的法律边界与实务风险防控建议，强调制度设计的规范性与可执行性。

通过现场法律宣讲与企业交流，我所协助企业进一步厘清与人才流动、保密义务、商业利益冲突相关的关键法律问题，引导企业在法治轨道上平衡发展目标与防控需求之间的关系。多家企业就竞业约定的适用范围和操作细节与律师进行深入探讨，现场反响热烈。

冯骏淞，华东政法大学法学学士、香港大学法学硕士。冯骏淞曾就职于北京大成律师事务所、上海协力律师事务所；并曾担任香港济南同乡会秘书、复旦大学国际经济行政法圆桌论坛秘书长助理等社会职务。业务领域主要为知识产权、竞争与反垄断、建设工程与房地产等。

冯骏淞所属团队先后为青岛市人民政府、青岛市国资委、山东海洋发展有限公司、青岛金家岭控股集团有限公司、青岛市市场监督管理局、青科控股集团有限公司、胶州市人民政府、青岛国际机场集团、三菱重工海尔（青岛）空调机有限公司、青岛中海房地产开发有限公司、道恩集团有限公司、山东大学、中国海洋大学等多家政府机关、国有平台公司、大型国有企业、知名民营企业、高等院校提供常年法律顾问及专项服务。

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