11月5日，青岛市即墨区应急管理局、人力资源和社会保障局联合举办人力资源服务企业安全合规专题培训。国曜琴岛（青岛）律师事务所安全生产业务中心谢岩岩律师应邀授课，辖区多家人力资源服务企业负责人及合规管理人员参加培训。

人力资源服务行业连接用工企业与劳动者两端，在劳务派遣、劳务外包等多元业务模式下，安全责任边界不清、用工管理衔接不畅、安全培训落实不到位等共性风险不同程度存在，一旦发生安全事故或用工争议，容易引发连带法律责任。本次培训紧扣人力资源企业与用工企业协同管理实际，从劳动关系认定、合同权责划分、员工安全教育、规章制度建设四个维度展开，逐项梳理法律风险点，并结合现行法规要求和行业典型问题提出系统性合规建议，帮助人力资源企业厘清与用工企业的责任边界，健全全流程风险防控机制。

本次培训将安全生产监管要求与劳动用工法律规则相结合。谢岩岩律师依托十余年安全生产管理与法律实务复合从业经验，授课兼顾专业性与实操性，聚焦企业日常管理中的实际问题。培训结束后，即墨区应急管理局领导对本次培训的专业内容给予充分肯定，认为培训紧贴辖区人力资源行业发展实际，针对性、实用性较强，对规范行业用工管理、压紧压实各方安全生产责任具有重要指导意义。

下一步，我所将持续深耕安全生产与人力资源合规交叉领域，充分发挥“安全+法律”的复合专业优势，为各类市场主体提供从风险排查、制度建设到争议处置的全链条法律服务，助力企业筑牢合规底线，实现规范稳健发展。