到会律师表示，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释二》从2025年9月1日起正式施行。施行后，企业用工需要按照法律规定认真进行规范，做好企业用工风险防控。企业在劳动合同签订，社保缴纳等各方面存在的问题，应及时自查自纠，防止后续产生用工纠纷。到会律师通过了解公司的实际用工状况，为公司的规范用工提出了合理可行的方案。

本次法律风险防范座谈会，双方对公司用工，销售合同签订等方面进行了深入沟通交流和探讨。针对企业各方面存在的问题，律师也给予了高效可行的解决方案。

近年来，国曜琴岛律师事务所持续深耕企业法律服务领域，不仅以专业能力为企业生产经营筑牢法律屏障，更是创新服务模式 —— 送法上门、深入企业内部沟通交流。通过精准对接企业需求、前置化解经营风险，切实为企业高质量发展注入法律动能，成为了企业稳健前行的忠实伙伴。