聚焦超龄用工，共研新规影响。近日，国曜琴岛（威海）律师事务所举办“超龄劳动者新规对企业劳动用工法律服务的新影响”专题讲座，由威海律协劳动和社会保障委员会主任、国曜琴岛（威海）律师事务所副主任王隆鹏律师主讲，所内律师共同参与。讲座中，王隆鹏律师解读了7月1日施行的《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》，并与所内律师围绕企业劳动用工实务展开交流。

结合当前超龄劳动者就业规模持续增长、新规陆续落地的背景，王隆鹏律师紧扣新规要点，从用工关系认定、企业合规管理、劳动争议处理等维度，分析新规对企业劳动用工法律服务的影响，并结合实务案例，针对超龄人员用工模式选取、工伤及雇主责任界定、用工协议拟定、企业制度修订、用工风险隔离等实务难点，提出可落地的合规应对方案。王隆鹏律师提示，新规既提高了企业劳动用工的合规门槛，也为律师拓展企业合规体检、劳动争议处理、企业常年法律顾问等业务开辟了全新赛道。

随后，与会律师结合脱敏后的真实疑难案例，就超龄用工权责认定、工伤保障落实、企业风险防控等问题展开集体研讨，从证据梳理、法律适用、程序选择、实务技巧等角度剖析，形成多项可操作的办案思路。研讨既帮助案件提报人拓宽路径，也让参与律师互学互鉴、共同提升。

劳动用工合规是企业稳健经营的基石，也是法律服务的核心领域。下一步，国曜琴岛（威海）律师事务所将持续关注劳动用工新规与行业动态，深耕劳动合规法律服务，以专业、精细的服务破解企业用工合规痛点，助力企业构建规范、安全、稳定的用工体系，为优化本地法治化营商环境、构建和谐劳资关系注入法治动能。