

工科底色
建工律匠
国曜琴岛70周年人物访谈录 第五期
前言
”
七十年岁月,一群人接力前行。国曜琴岛的路,是众人携手、薪火相传走出来的。
「70周年人物访谈录」以此为原点,对话20多位不同年代的亲历者、建设者与追梦人。以个体故事映照时代变迁,以对话记录思想,以文字镌刻信仰——这是一次集体回望,更是一场关于专业与理想的代际传递。
七秩风华,初心如磐。愿这些讲述,让来路有迹可循,让薪火永续相传。
本期专访

本期,我们邀请到的嘉宾,是一位用工科思维深耕建工法律服务的跨界先行者。
工科底色,近三十年执业征途,她以工程师式的严谨精准与律师的审慎周全,在建工领域走出了一条精准而温暖的专业道路。传承七十载,国曜琴岛以包容承载多元力量,让跨界者生根,让专业者闪光。让我们对话王莉,听她讲述一位建工跨界专家,绽放专业“她力量”的执业故事。
人物访谈Q&A
01
“工科底色:逻辑思维与数字直觉”
您是工科出身,这在建工领域是天然优势。这份“工科底色”带给您最独特的执业优势是什么?
王莉:“工科底色”带给我的,首先是一套逻辑思维的方法——遇到复杂问题,先理出简单的逻辑关系,拆解结构,找到变量,最后锁定关键路径。建工项目动辄几十份合同、上百个节点、几千万元至上亿元的造价,如果没有系统拆解的能力,很容易陷在细节里出不来。
其次是对数字的敏感和敬畏。图纸、工期、造价、质量标准、竣工验收,每一个环节背后都是数据。工科出身的人,看到一组数字会本能地去想:它合不合理?前后能不能对上?有没有漏项?这种敏感度,在审合同、看结算、查证据的时候,往往能快速发现别人忽略的疏漏。所以我说,工科底色给律师最好的礼物,是“逻辑化思维+数字直觉”。
02
“跨界缘起:不甘局限,转型破局”
您学的是工科,做过技术员、工程师。1998年进入琴岛所,在那个年代工科出身的律师非常少见。您当时为什么会选择法律这条路?
王莉:大学毕业后在建筑工地工作,工地上的一些重要环节,女性往往排在后面,我一直对自己的位置不满意,总想找到更能展示自己的方向,一次偶然的机会看到我所王亚平主任写的一本关于中国“律师专业化”发展的小册子,很受启发,感觉找到了人生方向——我有建筑专业背景,走“工科+法律”的路,应该比纯法律背景的人更有优势。我就把这当成人生一次转型的机会,备考三个月,一次通过了司法考试。
现在回头看,这条路走对了。但更让我感慨的是,1998年我进所的时候,发现这里不止我一个“跨界”的律师——所里有医学博士,有当过历史老师的,还有从不同行业转行而来的律师。那时候我就意识到,琴岛所从那个年代就愿意接纳不同背景的人,说明这家律所的底层逻辑从来都是开放、包容、不拘一格。这是它能走过70年的原因之一。


03
“平台托举:专业被尊重,付出被看见”
从1998年到现在近三十年了,工科出身的您在国曜琴岛成长为建工专家、律所副主任。律所在您不同成长阶段给了您什么?是什么让您一直没有离开?
王莉:刚考出律师资格时,我就给自己定了一个目标——一定要到青岛顶级的律师事务所执业。后来事实证明,选择并坚持留在琴岛所,是我一生最正确的决定。
刚入所后,正好赶上国家房地产行业高速发展的黄金期。律所重视专业人才,专门成立了房地产法律服务部;又因为市政府对琴岛所的信任,我们拿到了为青岛市刚成立的房产交易中心提供服务的机会。说实话,这个机会在当时,其他任何一家律所都不可能拿到。所里派我和几位律师常驻房产交易中心,那段时间,我的专业水平、与服务对象沟通的能力都得到了迅速提升,也为我今后的业务发展打下了扎实的基础。为此,我永远心存感激。是琴岛所给了我这个平台、这个机会,这份知遇之恩,我一直记在心里。
后来做建工、做并购,每一步也都不是我一个人在走。律所这个平台愿意给机会,团队律师愿意一起扛,专业被尊重,付出被看见。一家律所能让我无怨无悔地在此执业近三十年,靠的不是待遇,是归属感。这种归属感,是别的地方很难复制的。


04
“逻辑搭建:先建框架,再填内容”
您作为总协调人主导了某航空90亿元股权并购,也处理过大量建工纠纷。工科思维在这些项目里到底起了什么作用?和一般民商事律师的思路有什么不一样?
王莉:工科思维的核心作用是逻辑搭建。面对复杂项目,我会先搭好横向与纵向的整体架构,再让团队按架构分工推进,把复杂问题拆解简化。就像做工程要先出图纸、再排工期、最后控制造价一样,做并购也要先定交易结构、再分模块推进、最后锁定风险点。
因为工科背景,我输出的文件结构更清晰、重点更突出、文字更干练,能让决策人、合议庭快速抓住核心,提升沟通与决策效率。这种差异主要在思维方式上——工科人习惯先建框架,再填内容;先找逻辑,再谈表达。

05
“专业与担当:从建工入口到维权一线”
您获得过“山东省维护职工权益优秀律师”和“富民兴鲁劳动奖章”,而主要业务是建工、并购,职工维权与建工并购这两条线在您身上怎么交汇?
王莉:源于一次项目契机。我为市总工会的疗养院建工项目提供服务,在得到工会的认可后受聘为总工会法律顾问,随之接触到大量职工维权、信访事项。建工专业能力是入口,但在这个过程中,慢慢生出了社会责任——觉得应该为那些处于弱势地位的职工做点什么。这一做,就是十几年。
专业是起点,担当是终点。这两条线在我身上不是平行的,是一条路走出来的。建工让我有了专业底气,职工维权让我知道这份底气该用在哪里。


06
“柔性优势:思维周全,沟通易纳”
建工领域是律师行业里公认的“硬核”领域,往往和“钢筋水泥”“男性气质”联系在一起。作为一位女性建工律师,您觉得女性在这个领域有独特优势吗?
王莉:女性在建工领域有独特优势:一是思维周全缜密,二是责任心更强、投入度更高,三是与客户、法官沟通时,表达方式更容易被接受。我接触客户时习惯先吃透案情、拿出方案,通过前期投入服务来建立信任,最常采用的就是风险代理模式,案子赢了、项目成了再收费,把自身利益与客户利益绑定,这既是责任担当,也是对自身专业能力的底气。
建工领域需要的不是“硬碰硬”,而是“精准判断+有效沟通”。这两样加在一起,才能做好建工法律服务。女性律师往往更擅长在复杂关系里找到平衡点,也更愿意花时间把细节做透。钢筋水泥是冷的,但法律服务一定是要有温度的。

07
“薪火相传:接力守正,拓新致远”
您是律所近三十年发展的亲历者,从工科生到律所副主任,从技术员到90亿并购总协调人。站在70周年节点上,您对下一个十年有什么期待?对非法律科班出身的年轻人最想说什么?
王莉:站在七十周年这个节点上,我最大的期待就是年轻律师能真正接住琴岛所70周年的家底。律所不是一天建成的,是老前辈们一砖一瓦垒起来的。他们在那个年代创下的辉煌,靠的不是运气,而是专业立身的底气、是守护公正的担当、是一代代法律人精益求精的匠心。这份家底,我们不能丢,也丢不起。我希望年轻律师接过这根接力棒,把老前辈的优良作风继承下去,把琴岛精神传承下去,同时用你们这个时代的方式,去开拓、去创新、去超越。下一个十年,一定是你们的时代。我相信,你们一定能给琴岛所创造新的辉煌,让这家70年的律所,走得更远、站得更高。
对非法律科班出身的年轻人,我想说——跨界背景不是劣势。你原来的专业不是包袱,而是你的勇气。把原有专业的思维优势融入法律,深耕垂直领域,一样能走出属于自己的道路。工科可以做好建工律师,女性可以做好并购,没有什么“应该”和“不应该”,只有“你想成为什么”和“你愿意为此付出什么”。
70年的国曜琴岛,给每一个愿意努力的人留着一扇门。我当年就是从这扇门走进来的,在这里,成为了比我期望中更好的自己,我也希望更多的年轻人,从这里走进来、在这里扎下根,成长为优秀的律师。

后记
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从技术员到律所副主任,从建工专家到90亿并购项目总协调人。王莉律师用近三十年执业岁月,把“逻辑化思维+数字直觉”沉淀为专业方法,把“专业是起点,担当是终点”走成了一条完整的路。她的讲述,让我们看到:一家律所七十年不衰的密码,不只在领航者的高度、专业者的深度,更在“专业被尊重、付出被看见”的土壤里。
下期,我们将对话汪泉,听她讲述“战略落子者”的涉外实战与国际化布局。
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