事实复盘与证据固定：

惠企团队律师迅速行动，与相关工作人员展开深入交谈，详细复盘合作的全过程，梳理关键节点。对公司提供的《运营合作协议》、付款凭证、沟通记录等资料进行全面审查，固定合作公司违约的关键证据，明确纠纷的核心问题。

明确思路与搭建沟通桥梁：

经与公司负责人进一步沟通，了解到尽管双方矛盾重重，但《运营合作协议》一直未解除，在此基础上，律师与负责人确定了以修复合作关系为主的纠纷解决思路。一方面，律师协助公司起草措辞严谨的沟通函，向合作公司阐明其违约行为及可能承担的法律后果；另一方面，主动联系合作公司，表明公司仍希望在合理解决纠纷的基础上继续合作的意愿，搭建起双方沟通的桥梁。

方案制定：

在双方同意协商解决纠纷后，律师协助公司组织面对面谈判并通过专业法律分析，阐述双方在协议中的权利义务，指出合作公司的违约之处，又从商业合作的长远利益出发，引导双方放下分歧，寻求共赢方案。最终双方达成综合性解决方案：合作公司立即支付拖欠公司的营业款分红，公司不再追究多收取费用；对剩余年度服务费和前期整体费用进行合理调整，以减轻公司的资金压力；双方重新规划合作模式，明确员工管理、营业收入结算等关键事项的操作流程。

协议修订：

根据协商结果，律师协助公司在原《运营合作协议》基础上签订补充协议。